“新官堕落”频发 学者称应建内生防腐机制防止


 发布时间:2020-10-23 13:50:41

此次将候选人的工作实绩一并公示,便于群众更加深入地了解干部。云南省委组织部已发出通知,全省今后进行干部任前公示时,都要增加工作实绩等内容。云南省委组织部长辛桂梓说,培养选拔优秀年轻干部,就要选拔确有才干、实绩突出的人。此次公示的34名年轻干部有的曾负责少数民族发展项目工作,为农民

今年湖北省启动“年轻干部成长工程”,以市、县、乡领导班子换届为契机,集中选拔一批“70后”、“80后”优秀年轻干部担任市、县、乡党政班子正职,在重点岗位上培养锻炼,建设一支充满生机和活力的优秀年轻干部队伍。杨汉军介绍,这批年轻干部培养对象主要通过采取竞争性选拔的方式产生,选拔坚持德才兼备、以德为先的标准,把年龄、任职经历(具有基层领导工作经历)和考试成绩作为基本要素。截至今年5月,湖北省委组织部首批选拔了80名年轻干部作为市(州)党政领导班子成员和县(市、区)党政正职培养对象,进行集中培训。各市(州)共选拔了2080名年轻干部作为县(市、区)党政副职和乡镇(街道)党政班子成员培养对象。对这2000多名培养对象,湖北省将按照“重在培养、择优录用”的原则,选拔到市、县、乡领导班子任职;特别优秀的,按标准、按程序破格提拔。杨汉军还表示,选调生、大学生村官和参加“三支一扶”、“西部计划志愿者”的优秀大学生将纳入进来,作为“年轻干部成长工程”的源头工程。(记者 甘丽华)。

有从这个委办局流动到另一个委办局的,如,今年2月8日公示的沈晓初,原任市发展和改革委员会副主任,提任为市卫生和计划生育委员会主任。据专家分析,干部选拔任用有四类“内循环”:一是单位内循环,二是系统内循环,三是性质内循环,即从一个机关到另一个机关,从一个事业单位到另一个事业单位,从一个国有企业到另一个国有企业等;四是体制内循环,主要是国有体制内的循环。从上海干部选拔提任来看,前三类“内循环”都已打破。但部分行业比较强调专业性,如政法系统、教育系统、卫生系统等,还是以系统内循环为主。而第四类“内循环”,因为涉及资历认定、薪酬制度等问题,使得体制外和体制内之间的人员流动很少。专家认为,在上海,外资500强企业、民营企业中有大量优秀人才,“海归”也很多,拓宽选人用人视野有利于上海发现更多优秀人才,进一步充实干部人才蓄水池。(记者 徐敏)。

2007年,年仅25岁的陈韬担任南昌市行政服务中心管委会督查处副处长(副科),4年后担任南昌市行政服务中心管委会网络监督处处长(正科)。2013年转任新建区大塘坪乡乡长。观察“五个一批”工程选拔培养年轻干部提到年轻干部,就不得不提我省2014年启动的“五个一批”年轻干部培养选拔工作,这是事关江西发展的一项重大战略任务。据了解,陈韬等人,是各地设区市为策应省里的“五个一批”年轻干部培养选拔工作,从基层选拔出来的优秀年轻干部。

李源潮与年轻干部党性教育培训班学员座谈年轻干部要加强党性修养和基层实践锻炼中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮17日在延安干部学院与年轻干部党性教育专题培训班学员座谈,勉励他们加强党性修养、理论学习和基层实践锻炼,为民、务实、清廉、谦虚谨慎,为党和人民作出经得起实践检验、人民检验和历史检验的贡献。李源潮说,大力培养年轻干部是党和国家事业发展的需要。在改革开放和长期执政的历史条件下,我们党需要德才兼备、以德为先的干部,实干为民、群众公认的干部,改革创新、眼界开阔的干部,了解实际、经验丰富的干部。

来源:微信公众号“学习小组”(ID:xuexixiaozu),内容整理自《在全国组织工作会议上的讲话》《提高党的战斗力的法宝》《从严治党必须从严管理干部》《在党的十八届六中全会第二次全体会议上的讲话》等导读近日,中央政治局会议审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》的消息,引发网友们的关注。关于什么是好干部,又该如何选贤任能、培养年轻干部,习近平论述过很多次。要敢于给他们压担子对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。

一方面,对干部本人来说,在不同岗位的经历,对其成长确有好处,至少能够培养其从宏观角度思考问题,有利于掌握全局情况。但另一方面,问题在于有的干部从其履历来看,每一岗位都只干了一年多甚至不到一年的时间,也就是说刚刚熟悉情况就被调离。那么,在这一背景下,频繁地针对特定人的岗位调换,一是说其有良好的业绩未必能使同事、社会服气,二是给人留下为培养某人而特意创造条件的印象,而其他素质差不多的人未必有同等的培养条件。换句话说,在培养干部中形成某种“马太效应”,越是被列为后备的干部,得到各种培养、使用的机会或概率越大于其他人,得到领导关注的可能性越大于其他人。这在一定意义上可以说,对调动其他干部的积极性是不利的。

选人用人,忠诚老实为先——培养造就新时代可靠接班人①》【编者按】“建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”从中央政治局会议审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》,到同团中央新一届领导班子成员集体谈话,再到全国组织工作会议,习近平总书记连续强调抓好年轻干部工作,提出明确要求,具有很强的现实性针对性。

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