习近平出席全国组织工作会议并发表重要讲话


 发布时间:2020-10-31 19:29:43

培养选拔年轻干部再强化年轻干部的健康成长,既要靠个人努力,更要靠组织培养6月中旬,中共中央办公厅印发通知强调优秀年轻干部培养选拔工作;7月中旬,全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会召开。自党的十八大以来,对于如何选拔和培养优秀年轻干部,中央高层已有多次部署。这一工作为何被反复提及、

对话发生在2017年4月,童家溪镇启动青年导师帮带工程。5名老干部来当导师,带着16名学员,在传帮带中悉心教授。退休返聘的卢建国就带着王涵申、李韵妍、李小敏3个年轻人,去他们联系的村社一家一户走访。“和群众打交道,得冒风雨走田坎,不是一天到晚坐办公室。”卢建国首先给3个年轻人提出了要求。每次走访回来,师徒四个开会总结,卢建国的话总能问得年轻人们一身冷汗。“老百姓蹲在门口招呼你坐,你就直愣愣进屋坐?”“他家里闭路电视坏了,你确实管不着,打个保修电话就行了吗?”“刚才那人要求明显不合理,你赔笑脸能解决吗?”“回头看,自己确实学生气重,工作细节方面有问题。

把握国情对于我们现在的年轻干部来说,并不是十分容易的事情。我们既要看到改革开放30年来取得巨大成就的这么一种国情,经济总量排名世界第二的国情,到处是高楼大厦的国情,还要很清醒地看到仍然存在收入分配差距较大,存在贫困落后地区,还有很多困难群众需要帮助的国情。也许不一定非常普遍,但的确是一种国情。把握国情,归根结底是为了让年轻干部既要坚定跟党走中国特色社会主义道路的决心,又要保持清醒头脑,保持合理预期,并且保持必须的奋斗精神,这是非常重要的。

(《人民日报》)本版6月29日开设“关于年轻干部培养选拔”栏目,29日、30日连续刊登报道《昆明30名“80后”挂职副县级》、《52%网友呼吁:选拔人才,舆论监督须加强》,引起网友热烈反响。现将人民网网友留言摘录若干。老百姓不是不信任这些年轻人,而是担心有的地方选拔程序不够透明,这才是深层次的问题。网友 IP:218.197.148.★年龄大小无所谓,能力强、品行好,能胜任工作就行。要能者上,千万不要片面追求年轻,搞成“嫩者”上!网友 IP:219.153.72.★选人用人关系重大,不可草率。

做到扩大干部工作民主,提高干部群众参与度;健全竞争择优机制,完善干部管理制度;加强干部选拔任用监督,深化分级分类管理等工作目标。以培养年轻干部树立正确社会主义价值观、道德观和世界观为走上工作岗位的先决条件;提供较多的基层工作机会,使年轻干部在条件艰苦和复杂的基层环境中不断磨砺意志,提升工作经验,确立全心全意为人民服务的党性原则,为以后接下更多的工作重担打下坚实基础;健全监督和激励体制,约束处理年轻干部工作生活中的违规问题,保障年轻干部生活质量,激发他们的工作热情,从而有效防止干部“腐败年轻化”,提高机关单位的活力和竞争力,提高政府工作的透明度。(丁端琴)。

新华网记者 黄玥【学习进行时】近日,习近平主持中共中央政治局会议,审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》,对新时代发现培养选拔优秀年轻干部作了具体工作部署。新华社《学习进行时》原创品牌栏目“讲习所”推出文章,为您梳理习近平对年轻干部的严管厚爱。近日,习近平总书记主持召开中共中央政治局会议,审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。会议释放的选人用人积极信号,对广大年轻干部来说十分重要。

党委(党组)书记作为第一责任人,推动党建责任层层落实落地,把党建工作抓实、抓细、抓到位。中共中央政治局委员、中央组织部部长陈希在总结讲话中指出,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,践行新时代党的组织路线,落实新时代党的建设总要求,不断提高组织工作质量和水平,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强组织保证。北京市、天津市、福建省、水利部、中国铝业集团有限公司、哈尔滨工业大学负责同志作交流发言。部分中共中央政治局委员,中央书记处书记出席会议。中央党的建设工作领导小组成员,各省区市和计划单列市、新疆生产建设兵团,中央和国家机关有关部门、有关人民团体,有关金融机构、国有大型企业和高校,军队有关单位负责同志等参加会议。

关于自身努力,习近平指出,好干部除了要加强学习,还要加强实践。他形象地诠释,“‘耳闻之不如目见之,目见之不如足践之。’知识和经验犹如雄鹰之双翼,只有经风雨、见世面,才能飞得更高、飞得更远。”说到组织培养,此次会议明确指出以大力发现培养为基础,以强化实践锻炼为重点,以确保选准用好为根本,以从严管理监督为保障,健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制。“干部成长是有规律的,年轻干部从参加工作到走向成熟,成长为党和国家的中高级领导干部,需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。

秧杆 时原 拍性

上一篇: 网曝安徽定远数百工人堵路讨薪 当地称问题已解决

下一篇: 报告称中国行业收入差距达4.2比1 须警惕贫富分化



发表评论:
相关阅读
热点话题
网站首页 |网站地图 |关于我们 |联系我们

Copyright © 2012-2020 火烧今日网 版权所有 0.12350