青海省人大副主任鸟成云:多措并举助年轻干部走得更稳更远更好


 发布时间:2020-10-22 05:25:28

从以往报道的情况来看,公众的质疑有先例可循。据报道,2009年,河南省固始县在一次全县正科级干部和县局级干部选拔中,12名乡长人选基本都是当地官员子弟,被视为“子承父业”的官场潜规则样本。再如,2008年5月初,辽宁省本溪市双推双考的4名团市委书记、副书记人选中,有3人的父母是该

培养选拔年轻干部再强化年轻干部的健康成长,既要靠个人努力,更要靠组织培养6月中旬,中共中央办公厅印发通知强调优秀年轻干部培养选拔工作;7月中旬,全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会召开。自党的十八大以来,对于如何选拔和培养优秀年轻干部,中央高层已有多次部署。这一工作为何被反复提及、着重强调?接受《瞭望》新闻周刊采访的专家指出,培养选拔优秀年轻干部,是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计,是我们党在革命、建设、改革各个历史时期始终高度重视并常抓不懈的一项重要工作。

成为中国特色社会主义可靠接班人,年轻干部必须经受考验。路不险,则无以知马之良;任不重,则无以知人之才。实现中华民族伟大复兴中国梦的征程绝非一路坦途,年轻干部要在风雨中磨砺,在实践中摔打,遇到挫折能撑得住、关键时刻要顶得住,才能在波澜壮阔的复兴征程中成长为中流砥柱。成为中国特色社会主义可靠接班人,年轻干部要有足够本领。领导十三亿多人的社会主义大国,我们党既要政治过硬,也要本领高强。对于年轻干部来说,更要保证有足够的本领扛过旗、接过班。年轻干部要自觉向实践学习、拜人民为师,在火热的基层实践中学习本领、墩苗历练,为党和国家事业发展注入新的生机活力。

已被查处的江西鹰潭团市委原书记2005年大学毕业入职,8年换了8个岗位,横跨两省5地,且多个岗位任职不满一年,甚至还戴上了省政协委员的光环。他为了“往上爬”,不仅年龄造假,还“自我设计”多岗位历练的丰富履历。刚出校门的年轻人本应朝气蓬勃,孰料竟一头扎进了这样的歪路。“在基层,受职务和职级限制,‘自我设计’的空间相对较小,即使设计了也不容易实现。但在层级相对高一些的机关,‘腾挪’的空间则相对大。”多名受访组工干部表示,“有的年轻干部副科刚解决就想着提正科,刚提正科就想着去哪个岗位提副处,快到年限时就四处奔波,找关系、架天线。

2000年,首次对年轻干部的学历提出具体要求,如市县两级党政领导职务“一般应具有大专以上学历,其中具有大学本科以上学历的应达到一定比例,提任省部级领导职务一般应具有大学本科以上学历”。从改革开放以来历年文件来看,年轻干部的主要来源包括党政机关、国有大中型企业、高等院校和科研院所。2000年《意见》中提出“拓宽选人渠道”,“不仅要从经济相对发达地区选拔,也要注意从经济欠发达地区以及边远贫困地区选拔”,并将优秀留学回国人员也纳入选人范围中。

——在十三届全国人大一次会议重庆代表团参加审议时强调(2018年3月10日)党的政治建设落实到干部队伍建设上就要不断提高各级领导干部特别是高级干部把握方向、把握大势、把握全局的能力,辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力,善于从政治上分析问题、解决问题。各级领导干部特别是高级干部要炼就一双政治慧眼,不畏浮云遮望眼,切实担负起党和人民赋予的政治责任。——在中共中央政治局第六次集体学习时强调(2018年6月29日)政治上、思想上、能力上、担当上、作风上、自律上要强,做到对党忠诚,敢于挑急难险重的担子,敢于到条件艰苦、环境复杂的岗位锻炼,脚踏实地、一步一个脚印干。

张仲灿指出,年轻干部要结合贯彻落实党的十八届三中全会精神和深入开展党的群众路线教育实践活动要求,不断深化对群众路线的认识,深刻理解以“为民、务实、清廉”为核心党的群众路线的时代内涵,准确把握“一切为了群众、紧紧依靠群众、坚持实事求是、始终艰苦奋斗、尊重群众意愿、善于教育引导”等党的群众路线新要求,勤学习、干实事、多锻炼、戒浮躁、严自律,把心思和精力都集中到干事创业、推进改革上,把成长进步的根深深扎在人民群众之中,努力成长为党和人民需要的好干部。张仲灿强调,各地各单位对年轻干部培养工作要真重视、多压担、严要求、聚合力,坚持重在平时,常抓不懈,以实施“年轻干部梯队成长工程”为重点,进一步加大优秀年轻干部选拔力度,进一步提高教育培训和实践锻炼的针对性、实效性,进一步从严管理要求,更加务实地抓好各项举措落实,促进优秀年轻干部早日成长成才。(记者 孙钥)。

基层干部反映,干部选拔任用管理存在漏洞是贪腐年轻化的原因之一,“重年龄轻考察”、“重学历轻品德培养”现象较突出。海南省委组织部一位干部说,目前青年干部选拔任用机制中存在问题,许多地方在干部年轻化问题上“一刀切”,使年轻与学历成为基层提拔干部的“硬件”,而工作踏实、作风民主、清正廉洁等被视为可有可无的“软件”。受访专家还表示,与之前干部贪腐“59岁”现象相比,职务犯罪低龄化体现出年轻干部的思想观念正发生转变,这与大环境不无关联。

有干部在日记里写道:“回到县城招待所后,许多干部才发现脚底、脚趾都磨出了血泡。”这段经历有些特殊,但并不让人意外。同年1月,习近平在著文《干部的基本功》早已说了:“党员干部必须密切联系群众,这不能仅是一句口号,而应当化为实实在在的行动。”2015年,习近平在《做焦裕禄式的县委书记》一文中又说道:“当县委书记一定要跑遍所有的村,当市委书记一定要跑遍所有的乡镇,当省委书记一定要跑遍所有的县市区。”2013年6月28日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在全国组织工作会议上发表重要讲话。

”还有一位在区商务委工作的干部,遭遇“突然袭击”。那天早上,她刚到办公室不久,有人敲开了门,是调研组的一位工作人员,张口就用外语和她对话,两人用外语聊区里的重点项目,聊了半个多小时。“幸好我的外语还不赖”,这位年轻干部笑着告诉记者。去年以来,本市已提拔任用了一批优秀年轻干部; 对需进一步丰富岗位经历的干部,为他们设计培养路径、统筹交流轮岗锻炼。市委明确,除特殊专业岗位外,今后提任市管干部需具有两年以上基层经历、提任市管正局职干部原则上应当具有基层领导经历,用5年左右时间实现市级机关处职干部全部具有基层经历。

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