中国出国留学人员现回国潮 专家支招国内“上岗经”


 发布时间:2021-04-17 14:40:08

新华社北京7月20日电题:出国留学回流率超50%海归从“镀金时代”步入“青铜时代”——聚焦留学人员“归国潮”新华社“新华视点”记者李劲峰、熊琳、刘硕海归,曾是高水平、高薪酬的“代名词”。然而,近年来,随着大规模“海归潮”的出现,海归的素质出现分化,其待遇与预期也与此前形成明显落差

【聚焦十九大】(十九大时光)中国筑“暖巢”引凤来 海归知识分子迎新机遇中新社北京10月21日电 (周乾宪)中国共产党第十九次全国代表大会正在北京举行,多位海归高端人才表达了内心的鼓舞振奋。他们认为,中国特色社会主义进入新时代,海归知识分子迎来新机遇,更应扛起新时代担当。五年来,海外人才积极汇入归国大潮,引领中国在多个科研领域跻身世界前列。五年来,中国发展稳中求进,新科技成果层出不穷,愈来愈多的海外高层次人才归国,带来高精尖技术和现代企业管理理念,推动新技术、新产业、新模式、新业态形成。

陈乃科同时建议要提升“放管服”成效。如对散落在各个归口的针对留创人员的优惠政策进行整合、梳理,“出台‘留创人员创业创新优惠政策指南总则’以及地方层面的‘补充细则’,并将政策内容与各地政务服务系统进行数据对接,促进政策落地。”全国人大代表、贝达药业股份有限公司董事长丁列明是一名海归。2002年,丁列明放弃美国医生职业回国,在杭州创办贝达药业。创业路上,当地政府的支持帮助让他在创新创业道路上越走越稳。丁列明建议,要让更多高端人才享受到国家的人才政策,进一步优化海归人才的居留、医疗、生活、子女教育等方面的配套政策,在个人所得税方面给予一定的优惠,并适当增加“千人计划”等人才评选名额。在全国人大代表、浙江省委组织部副部长温暖看来,只有一流的服务才能吸引一流的人才,“我们积极推动人才领域‘最多跑一次’改革,提供‘生活配套、项目落地、种子仓、孵化器、加速器到产业化’的‘全链条’创业创新服务。”据悉,目前浙江省普遍建立“一站式”服务平台、“一条龙”全程服务、“一对一”联系专员,真正以“少跑路”甚至“不跑路”,助推人才跑出事业发展“加速度”。(完)。

基于国内的创业环境和经济发展势头,越来越多留学海外的学子选择回国发展。据教育部统计,2014年度我国出国留学人员总数为45.98万人,各类留学回国人员总数为36.48万人。相比2013年,我国出国留学人数和留学回国人数都有进一步增加。出国留学人数增加4.59万人,增长了11.09%;留学回国人数增加了1.13万人,增长了3.20%。2014年教育部留学服务中心发布的《中国留学生回国就业蓝皮书》显示,超过70.0%的在外留学人员表示学成以后要回国。

“5G物联网通信芯片”项目负责人詹志勇向记者表示,大赛竞争激烈,来自电子信息和互联网、生物医药和大健康、文化创意和现代服务等多领域的高新项目,个个实力强劲。通过比赛,“5G物联网通信芯片”项目得到了专业指导,结识了上下游企业,未来发展方向更加明确。决赛同期,还举行了2018(第四届)中国海归创业大赛(烟台)项目对接洽谈会。会场设电子信息、医药大健康、先进制造与新材料等板块,经参赛团队、骨干企业、创业园区、投资机构、服务机构多方洽谈,现场达成各类合作意向60余项。

在创业阶段,海归创业者最需要获得关于市场开拓、金融服务、创业场所等方面提供的帮助。在创业政策需求方面,海归创业者更希望政府能够解决科研资金申请过程限制较多、科研资金支持力度不够、政策难落实等问题。也有创业者表示政府应该在购买时优先选择海归创业企业的高新技术及产品。约41.7%的人则表示国家的政策很好,在执行过程中需要贯彻落实。有1/3的海归创业者对自己的事业发展情况表示满意,41.7%的处于矛盾状态,对事业发展情况无法做判断。有25%的海归创业者对自己的事业表示不满意,其中8.3%的人表示非常不满意。

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