海归博士国内年薪300万


 发布时间:2021-04-13 04:15:16

赖洋制图近年来,关于“留学成本高,回本时间长”的报道层出不穷,有报道称“8年方可回本”,也有报道称“百年才能回本”。根据中国留学生归国就业状况的相关调查结果,49%的海归需要5年及以上的时间方能收回留学成本。面对种种“数据”及“报道”,人们更想知道海归的真实“留学成本”及“回本时

【聚焦十九大】(十九大时光)海归聚焦十九大开幕:搭民族复兴列车 共步发展快车道中新社南京10月18日电 (杨颜慈)中国共产党第十九次全国代表大会18日在北京开幕。在“聚天下英才而用之”的人才制度体系下,一批又一批的华侨华人正踏着中国经济转型升级的“鼓点”,重返故土投资兴业。“中华民族正以崭新姿态屹立于世界的东方,我们对未来发展信心更坚定了。”国家“千人计划”专家、美籍华人朱远源在听完十九大报告后说,“中国经济的发展、创新驱动战略的实施为华侨华人提供了千载难逢的机遇。

本次招聘会涉及生物医药、IT技术、金融投资、能源矿产等多个领域,相比来说“门槛”较高,不少职位都是为留学人才设置。“我们有海外房产、移民、保险等业务,有海外背景的海归人才比较适合。”宜信展位的负责人张女士说。除了就业,创业也成了近三分之一海归硕士生的选择。继4月份欧美同学会在京成立首个海归创业学院后,目前海归创业学院已在天津、贵阳、沈阳三地陆续成立,本月还将在无锡挂牌。年内,在深圳筹建的“深港”、厦门挂牌的“海吸”等7至8家海归创业学院也将成为“新成员”,为内地更多城市及港澳台地区留学生提供创业服务。

不同年龄的海归,由于出国和回国时代背景不同、思想观念存在差异等,回国的原因也不尽相同。上世纪80年代、90年代出生的年轻海归,大多数为独生子女,没有兄弟姐妹,留学生和家庭之间相互依赖程度都比较高,家庭生活是其最主要的回国原因。智联招聘首席人力资源专家郝建对记者说:“尽管多数海归因为家庭原因回国,但他们自身的优势还是不可忽略,尤其在近两年国际国内经济形势变化的情况下,中国稳定增长的经济形势给海外留学生提供了很多发展平台和发展机会。

编者按:党的十八大以来,面对各国综合国力的竞争,以习近平同志为核心的党中央明确提出“聚天下英才而用之”的战略目标,加快构建具有全球竞争力的人才制度体系,国家、地方和用人单位引才项目竞相发力。最新调查显示,逾八成留学人员学成后选择回国发展,新中国成立以来最大规模的海外留学人才归国潮澎湃而至。创新正当其时,圆梦适得其势。今年的政府工作报告提出,深化人才发展体制改革,实施更加有效的人才引进政策,广聚天下英才,充分激发科研人员积极性,定能成就创新大业。

”丽萨说。她认为,尽早熟知国内情况,提早做好回国打算,对于海归毕业后尽快就业很有好处。金钱——期望与现实难一致教育部发布的《中国留学回国就业蓝皮书》显示,绝大部分留学人员学成后选择回国就业。从薪酬上来说,具有博士学位的留学回国人员月薪主要集中在5000至10000元,而近五成硕士留学回国人员月薪不足5000元,本专科留学回国人员的月薪大多在5000元以下,较前几年相比,海归在薪资方面的优势明显下降。“由于大环境的原因,今年许多企业对于无论是海归还是本土毕业生都缩小了招聘规模,待遇也不比当年,这加大了一些海归在求职中的心理落差。

各地的引才奇招 真的对你有帮助吗?(人才大战与海归的机会系列之三)放宽年龄限制,重视人才服务,给予车辆上牌指标……各地吸引人才的优惠政策开始祭出“厚待”的大招,屡屡突破人们心中衡量自己水平的“上限”。对于一个想有所作为的海归来说,当这些绣球抛过来时,是接?还是不接呢?吸引海外人才的优惠政策主要是从住房、工资、职称、上升空间等方面切入的。无论是一线城市还是二三线城市,引才大方向几乎一致,只在细节上存在差别。

每个地区的经济实力、资源丰富程度不尽相同,找到一套适合本地区实情的引才政策有利于提高引才效果。对于海外高端人才来说,像北上广深这样资源丰富的大城市几乎都是会优先考虑的。通过对各地引才资料的分析,可以得出,当下对海外人才的引进,北京和上海正在进入饱和期;深圳和杭州成为最大的净流入地,二线城市优势凸显;但是西部地区,尤其是新疆、西藏和宁夏地区,财政承载程度有限,人才引进难度较大。面对这种窘境,克拉玛依市清楚地认识到了自己的优劣势,在2017年8月就发布了《2017年度克拉玛依市“1150”高层次人才引进公告》。

引领创新创业浪潮,留学人员理应当仁不让。放眼当下,几乎所有在华跨国公司都有海归的参与,有些海归还成为很多世界500强公司的管理骨干,为经济全球化写下生动注脚。他们引入了新的商业模式和风险投资等融资模式,凭借先进技术、现代企业管理理念和世界眼光成为弄潮儿。他们创办或管理的企业多分布在人工智能、云服务、大数据、智能制造、新能源等尖端行业,助推中国在新一轮技术革命和产业变革中抢占制高点。此外,广大留学人员推动了国内外公共事务发展,发挥了智囊团和民间外交生力军的作用。

“这些新领域在行业内外部融合的背景下崛起,伴随信息化及互联网的发展,形成新型的行业形态。”进入“冷门”寻找创业机会的海归是目光敏锐的先行者。除此之外,在选择创业领域时更加理性、眼光更加长远也是海归关注“冷门”领域的原因。王弘说:“现在海归可选择的创业、就业领域越来越多。结合当前经济环境以及未来行业前景,分析哪个行业更具持续发展能力、能走得更长久,综合考量也是很重要的。现在,海归在创业、就业方向的选择上更加成熟,会有针对性地了解国家相关规定或扶持政策,然后再做出自己的选择。

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